טיעון מועדף של גברים רבים כנגד אנשים אחרים העומדים בשוויון "האם אתה רוצה לשרת בצבא?" בדרך כלל משתמשים בה כדי להדגיש את חוסר האפשרות של שוויון, מכיוון שנשים בהחלט לא רוצות להצטרף לצבא - זה פשוט לא טבעי, נכון? לא לא כזה.
ניתן לפרק טיעון זה למספר "שכבות":
נשים פשוט לא יכולות להתמודד עם עומס כזה.
כדי להבין מדוע זה לא טיעון, אלא שימוש פשוט בסטריאוטיפים (די מזיקים, אגב), מספיק להסתכל על צבא ישראל או ארצות הברית, שם נשים משרתות על בסיס שווה עם גברים. יתר על כן, אם בארצות הברית שירות זה לנשים הוא וולונטרי, אז בישראל כל מי שמתאים לבריאות נופל תחת חובה צבאית - ללא הבחנה בין מין ומין. עבור נשים רבות זו הזדמנות להתחיל קריירה מבטיחה ולמצוא את מקומן בחיים - וזה לא הוגן לשלול מהסיכוי הזה מסיבה מופרכת כלשהי.
נשים עצמן לא ירצו להצטרף לצבא, כי הן פשוט לא מעוניינות בכך.
ונשים גם לא מתעניינות במדע, בפוליטיקה ובכל מה שאינו ילדים, נישואים או אופנה. סטריאוטיפ נוסף שיהיה שימושי להיפטר ממנו. בתחילת 2008 היו ברוסיה 76.3 מיליון נשים. האם אתה באמת רוצה לאחד שבעים ושש מיליון אנשים עם סטריאוטיפ אחד ולהגדיר עבורם מה נשים צריכות ואסור לעשות?
מסוכן לנשים להיות בצבא בגלל עובדים גברים
כן, נשים בצבא אכן מתמודדות עם סיכון גדול יותר לאונס ולבריונות. אבל זה לא אומר שהפתרון למצב יהיה הרחקה מוחלטת של נשים מהצבא - אחרי הכל, אתה יכול באותה מידה פשוט לאסור על נשים לצאת מהבית, כי זה יכול להיות גם מסוכן ברחוב. הבעיה נעוצה עמוק יותר ויש לפתור אותה בדרכים פחות פרימיטיביות וישרות.
אגב, הגברים עצמם סובלים גם מבריונות ומכות בצבא - אך משום מה המדינה אינה מגבילה את יכולתם לשרת.
מדוע נשים עשויות לרצות לשרת בצבא?
ראשית, הצבא יכול ללמד מיומנויות שיעזרו להם להמשיך ולהצליח בעולם האזרחי, כולל כיצד להציג את עצמם ביעילות; לשלוט ברגשות; קבעו סדרי עדיפויות נכונים, תכננו וקבלו החלטות, והיו מודעים והכירו בכוחכם.
שנית, לצבא בכל המדינות (כולל רוסיה) יתרונות ויתרונות שאינם זמינים לאזרחים. במצב בו לנשים אין זכות לכהן, רק גברים יכולים להגיש בקשה להטבות - וזה לא הוגן.
חלק מההטבות הניתנות לצבא:
הקצבה המקסימלית המשולמת לצבא על בסיס חודשי עבור משך השירות יכולה להיות עד 40 אחוזים;
קצבאות ההסמכה, הכלולות בתשלומים החודשיים, נעות בין 5 ל -30 אחוזים;
הצבא זכאי לתשלומי תמריץ עבור שירות מצפוני וישר. סכום התשלומים הללו יכול להגיע לשלוש משכורות בשנה;
אם חייל ימות מסיבה כזו או אחרת בזמן תפקידו, משפחתו, על פי צו הפיקוד הרוסי, תקבל תשלום חד פעמי של שלושה מיליון רובל. כספים אלה יחולקו בין היורשים בחלקים שווים;
מעט פחות פיצויים מחכים למשפחת הצבא אם מתרחשים אירועים מבוטחים אחרים: למשל, אם הוא מפוטר לפני המועד בגלל פציעה, חבלות, חבלות או מחלות שנרכשו במהלך השירות - במקרה זה, משפחתו תקבל תשלום חד פעמי של שני מיליון רובל;
הטבות כספיות ניתנות גם כשמשלמים עבור גן ילדים עבור אנשי צוות צבאי: אנחנו מדברים על הרמה, שדומה לגודלן למשכורת אחת;
יתרונות חברתיים של "ילדים" קשורים גם לגורם אחד נוסף: אם ילד שני נולד במשפחתו של מגויס, יש לו את הזכות להפסיק מוקדם;
במידת הצורך, כלומר בהמלצות הוועדה הרפואית, ניתנים לשירותים בשנת 2017 טיפול בחינם לחלוטין, גם כשמדובר בשיקום בית הבראה. אם חייל צריך לצאת לחופשת מחלה, הוא זכאי לתשלום - פי ארבעה משכר המינימום;
תשלומי מזומן הקשורים למילוי חובות צבאיות אינם חייבים במיסוי. הצבא כבר לא צריך לשלם ארנונה וארנונה של יחידים;
עובדים זכאים להטבות בעת כניסה לאוניברסיטאות ובתי ספר מקצועיים. אם לחייל יש המלצה מהממונים עליו, הוא יכול להירשם לשורות הסטודנטים מחוץ לתחרות אם יש לו ציונים חיוביים בבחינות;
לצבא יש זכות לקבל סמים בחינם (רשימת הסמים מתפרסמת באתרי הממשל והמפקדה הצבאית במדינה) ולהנחות משמעותיות בתשלום עבור דיור ושירותים קהילתיים;
לשירותים רוסים ניתנת זכות נוספת לרכישת דיור ולקבלת דיור מלכתחילה (בהשוואה למשפחות "אזרחיות"), ובנוסף ניתן סיוע מהמדינה בכל הנוגע לבנייה פרטית של דיור.
התבונן ברשימה זו ונסה להכניס את עצמך לנעליה של אישה שהייתה רוצה לשרת בצבא, אך נשללת ממנה הזדמנות כזו. אתה באמת חושב שזה הוגן?